В Роструде заверили, что зарплата не уменьшится из-за новогодних праздников.
Заместитель руководителя Роструда заявил, что российские работники, согласно закону, имеют гарантию сохранения прежнего объема заработной платы, несмотря на праздничную неделю в начале января. Однако это правило работает только в отношении тех граждан, кто работает за окладную оплату своего труда.
Работники, чья оплата формируется сдельно, по закону могут претендовать на вознаграждение в новогодние праздники. Размер и порядок расчета зарплат формируется в зависимости от условий коллективного договора или других нормативных актов.