Иск касался перерасчёта пособия по беременности и родам.
Женщина в расчётный период работала по трудовому договору на четверть ставки. В иске она просила, чтобы пособие ей было выплачено исхода из МРОТа с учетом районного коэффициента - без учёта установленной продолжительности времени.
Суд пришёл к выводу, что это пособие возмещает застрахованному лицу утраченный в связи с использованием отпуска по беременности и родам заработок. Соответственно, если человек работает в режиме неполного рабочего времени, то и расчёт пособия должен производиться с учётом этого. Размер возмещения не может быть больше самого заработка.
Решение суда в законную силу еще не вступило.