Такое решение может быть принято "с учетом ограничений, которые накладывают на работодателей в пандемию". По информации Минтруда, срок перехода на электронные трудовые книжки могут перенести. Пока продлили это решение до 31 октября.
Напомню, закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с начала этого года.
- С учетом текущих ограничений вполне вероятно, что мы выйдем с очередной инициативой, отодвинув решение еще чуть дальше, - предупредили чиновники.
По закону работник имеет право выбрать между бумажной и электронной версией трудовой книжки в течение 2020 года. С будущего года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.