Госдума поддержала инициативу, позволяющую перерабатывать вместо 120 часов – 240 часов в год.
Нововведения начнут действовать с 1 сентября.
Согласно закону, привлекать сотрудника к переработкам сверх текущей нормы можно будет только с его письменного согласия при условии, что такая возможность прописана в коллективном договоре или соглашении. Также закон меняет правила оплаты: все часы сверхурочной работы, начиная со 121-го часа в год, должны оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Для работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также для тех, кто трудится во вредных условиях, повышенный лимит в 240 часов возможен только при отсутствии медицинских противопоказаний.
