«Северсталь» усиливает поддержку сотрудников, несмотря на тяжелую ситуацию в металлургической отрасли.
С 1 апреля компания планирует повышение уровня заработных плат. Рост составит в среднем 6% с учётом оценки индивидуального вклада. Кроме того, в феврале и в марте запланирована выплата ежегодного годового вознаграждения.
Также компания «Северсталь» сохраняет в полном объеме программу благополучия для сотрудников и членов их семей. Инвестиции на эти цели в 2026 году составят более 8 млрд рублей. В рамках программы действует более 20 направлений льгот.
