Согласно инициативе, учитель должен получать надёжную основную сумму каждый месяц, а не зависеть от доплат. Это сделает доход педагога более стабильным и предсказуемым.
Правительство России совместно с работодателями и профсоюзами рекомендовало чиновникам изменить структуру оплаты труда работников сферы образования. Необходимо, чтобы окладная часть заработной платы педагогов составляла не менее 70% от их дохода.
Инициатива предполагает перераспределение выплат в пользу фиксированного оклада за счёт стимулирующих и компенсационных надбавок. Правительство также рекомендует при ежегодной индексации направлять дополнительные средства в первую очередь на увеличение окладной части, а не переменных выплат.
