Сотрудникам комбината обеспечат «гибкие льготы»

Компания «Северсталь» внедряет новый подход к предоставлению льгот в коллективе.
Теперь каждый сотрудник может выбрать и оплатить с виртуального счета услуги более ста компаний-партнеров для себя или членов семьи. Это часть комплексной программы благополучия во всех регионах присутствия компании.
Каждому сотруднику, проработавшему более полугода, компания выделяет индивидуальный виртуальный счет (20 000 рублей в год). С него работник может оплатить дополнительные медицинские услуги, либо полисы автострахования, сертификат на покупку спортивной экипировки, либо курсы для детей и взрослых. «Северсталь» стала первой производственной компанией, которая внедрила инструмент гибких льгот для сотрудников всех своих предприятий.
Бизнес-единицы и подразделения подключаются к программе поэтапно - с 18 по 29 марта.