Подписан закон, меняющий статью Трудового кодекса.
Закон вносит изменения в 236 статью. Теперь с работодателя можно будет взыскать проценты, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили, и суд признал право на их получение.
Сумма будет начисляться с даты, следующей за днем, когда средства должны были быть выплачены. Процент составляет не менее 1/150 от размера действующей ключевой ставки ЦБ.