В новом году «Северсталь» направит около 15 млрд рублей на реализацию комплексной программы поддержки сотрудников

Эти меры будут действовать во всех регионах присутствия.
Как отметил генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев, в программе появились частичная компенсация ипотечных ставок, система гибких льгот и кредитование с уменьшенной ставкой. «Северсталь» также разработала ряд инициатив, направленных на формирование у сотрудников полезных привычек: правильного питания, ведения здорового образа жизни, финансовой грамотности, проведения досуга с семьей и обеспечения условий для саморазвития.
Кроме того, с 1 апреля запланировано повышение заработной платы для производственного персонала уровня рабочих, бригадиров и мастеров в среднем на 12% в зависимости от их результативности. Для остальных категорий работников размер повышения составит в среднем 10%.